Cuestiones de inmigrantes y trabajo en Canadá

Tipo de incidentes a reportar

Asociación de servicios a inmigrantes u oficina de HRDC:

1. Le dijo que presentara menor nivel de estudios en su currículum vitae
2. Le hizo esperar por mucho tiempo para recibir los servicios, por lo que éstos fueron inútiles
3. Le pidió que colaborara como voluntario en su asociación en una posición menor a la de su profesión
4. No entendieron sus certificados y diplomas (ya traducidos oficialmente)
5. Los consejeros tenían poco preparación profesional y una comunicación ineficiente
6. Otra (Por favor especificar brevemente)

Compañía:

1. Nunca le respondieron a sus solicitudes de empleo y la vacante seguía publicada
2. Le dijo que preferían a alguien con preparación canadiense
3. Le dijo que usted no tenía experiencia canadiense
4. Nunca lo promovió a una mejor posición, pero promovió a otra persona con menos educación y menos antigüedad
5. Le pagaba menos aún cuando usted tenía las mismas responsabilidades y desempeño que otros empleados en posiciones similares
6. Después de haberse graduado de una escuela canadiense, y de haber obtenido mejores calificaciones que sus ex-compañeros, la compañía contrató a uno de sus ex-compañeros nacido en Canadá
7. Otra (Por favor especificar brevemente)

Escuela:

1. Lo hizo pasar por todo el proceso de selección y, de repente le puso otro requisito que no estaba al principio de dicho proceso
2. Tenía sútil favoritismo hacia estudiantes canadienses, lo que influyó en sus calificaciones
3. Otra (Por favor especificar brevemente)

Asociación Profesional o Cuerpo Regulatorio:

1. Lo hizo pasar por todo el proceso de selección y, de repente le puso otro requisito que no estaba al principio de dicho proceso
2. Le ha hecho esperar por mucho tiempo para procesar su solicitud
3. No entendieron sus certificados y diplomas (ya traducidos oficialmente)
4. Otra (Por favor especificar brevemente)