Cuestiones de inmigrantes y trabajo en Canadá

Licencia de maternidad

En Canadá, los beneficios de maternidad para madres y padres son responsabilidad del gobierno federal. El Seguro de Empleo de Canadá (EI) otorga una licencia de maternidad con goce de sueldo por 15 semanas. Para recibir estos beneficios la madre tiene que haber trabajado al menos 600 horas en las últimas 52 semanas o desde la última petición. La mujer debe probar su embarazo firmando una declaración donde se señale la fecha esperada o definitiva del nacimiento.

Si el bebé es hospitalizado, entonces el límite de las 15 semanas puede ser extendido por cada semana que el niño esté en el hospital hasta 52 semanas como máximo -- después de la semana del nacimiento del niño.
 

Beneficios para padres
Beneficios para padres son pagados ya sea a los padres biológicos o adoptivos mientras cuidan al recién nacido o a un niño adoptado, hasta un máximo de 35 semanas. Para recibir estos beneficios, la persona tuvo que haber trabajado al menos 600 horas en las últimas 52 semanas o desde su última petición. Debe firmar una declaración donde se señale la fecha de nacimiento del niño o cuando fue la adopción, el día en que recibieron al niño y el nombre y dirección de la institución que autorizó la adopción.

Service Canada Centre
http://www.hrsdc.gc.ca/en/gateways/nav/top_nav/our_offices.shtml#02
 

Vacaciones anuales

En la mayoría de las jurisdicciones en Canadá, el trabajador tiene derecho a un periodo vacacional anual pagado.