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Racismo en el mercado laboral canadiense;
¿Qué tan generalizada es la discriminación contra minorías visibles en el mercado de trabajo?

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A todos los inmigrantes e inmigrantes potenciales:

Nunca olviden que hemos escogido Canadá para tener una vida mejor. Ergo, no subestimen el valor de su preparación. Demanden el trabajo que les corresponde. Al sacrificar nuestro presente, también estamos sacrificando el presente de nuestros hijos y, por ende, su futuro.

Si está buscando trabajo, publique su currículum, para que  empresas que emplean inmigrantes en Canadá lo vean.

Si usted es un empleador justo y da las mismas oportunidades a profesionistas inmigrantes y de minorías visibles, envíenos las oportunidades de trabajo de su compañía.

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Inmigración a Canadá

Durante los últimos 70 años la inmigración a Canadá ha continuado creciendo. Sin embargo, la composición de esta tendencia cambió en los años sesenta; el número de inmigrantes europeos y estadounidenses disminuyó en tanto que la presencia de inmigrantes de otras regiones empezó a crecer a tal punto que constituyeron la mayoría de la población nacida en el extranjero en 2006.

La creciente presencia demográfica de inmigrantes de 'minorías visibles' demanda el acceso equitativo en las oportunidades de empleo, que les permita desempeñar su papel laboral de acuerdo a su profesión, de manera que puedan contribuir al desarrollo de este país y disfrutar de sus beneficios.

   De ahí que nuestro objetivo es proveer un sitio interdisciplinario, en el que el análisis y la discusión sobre la discriminación contra recientes inmigrantes en el mercado laboral canadiense pueda articular propuestas efectivas para eliminar el racismo sistémico.

Canadaimmigrants.com pretende desarrollar y mantener relaciones de colaboración con inmigrantes, investigadores, diseñadores de políticas y todos aquéllos involucrados o interesados en empleo e inmigración en Canadá.

 



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