Cuestiones de inmigrantes y trabajo en Canadá

 

 

RACISMO EN EL MERCADO LABORAL CANADIENSE

 

 

 

¿Qué tan generalizada es la discriminación
contra minorías visibles en el mercado de trabajo?

Opiniones sobre empleo e
inmigración a Canadá

     
 

 


 

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Durante los últimos 70 años la inmigración en Canadá ha continuado creciendo.[2]  Sin embargo, la composición de esta tendencia cambió en los años sesenta; el número de inmigrantes europeos y estadounidenses disminuyó en tanto que la presencia de inmigrantes de otras regiones empezó a crecer a tal punto que constituyeron la mayoría de la población nacida en el extranjero en 2001.[3]

La creciente presencia demográfica de inmigrantes de 'minorías visibles' demanda el acceso equitativo en las oportunidades de empleo, que les permita desempeñar su papel laboral de acuerdo a su profesión, de manera que puedan contribuir al desarrollo de este país y disfrutar de sus beneficios.

   De ahí que nuestro objetivo es proveer un sitio interdisciplinario, en el que el análisis y la discusión sobre la discriminación contra recientes inmigrantes en el mercado laboral canadiense pueda articular propuestas efectivas para eliminar el racismo sistémico.

Canadaimmigrants.com pretende desarrollar y mantener relaciones de colaboración con inmigrantes, investigadores, diseñadores de políticas y todos aquéllos involucrados o interesados en empleo e inmigración en Canadá.

 

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Perspectivas

Los inmigrantes que arribaron desde 2001 (o aquéllos que llegaron a Canadá antes de 2006) han tenido las mayores dificultades en el mercado de trabajo, seguidos por aquéllos que llegaron entre 1996 y 2001.
Statistics Canada, 2007.

 

 
 
 
 

Si usted está buscando trabajo publique su currículum, estamos recopilando una lista de compañías que contratan personas de minorías visibles en Alberta y otras provincias canadienses.

Si usted está actualmente empleado y quiere contarnos acerca de prácticas discriminatorias en la contratación o en la promoción en su lugar de trabajo, por favor Contáctenos.

Si usted es un empleador justo y da las mismas oportunidades a profesionistas inmigrantes y de minorías visibles, envíenos las oportunidades de trabajo de su compañía.

 

Editorial

Mayo, 2008

 

¿Solo problemas burocráticos o una oculta intencionalidad?

 

Los responsables a nivel federal de la aplicación de las políticas de inmigración argumentan que existe un gran número de solicitudes de residencia permanente, que entorpecen el sistema de inmigración; si realmente esto es una realidad ¿qué impide o dificulta procesar dichas solicitudes? ¿Qué dice, hace u omite el gobierno federal para que exista tal acumulación de solicitudes de residencia permanente? Si todo se reduce a ineficacia administrativa -como se deduce a partir de las declaraciones oficiales-¿Por qué una La Ley de Inmigración? ¿Esta resolverá el problema o es el medio para cerrar las puertas de Canadá a los extranjeros?

 

Tiempo para cruzar la frontera Canada_EUA,
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A todos los inmigrantes e inmigrantes potenciales:

Nunca olviden que hemos escogido Canadá para tener una vida mejor. Ergo, no subestimen el valor de su preparación. Demanden el trabajo que les corresponde. Al sacrificar nuestro presente, también estamos sacrificando el presente de nuestros hijos y, por ende, su futuro.

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